为进一步扎实推进公司毕业生高质量充分就业，2026年6月4日上午，william威廉英国官网在慧智楼90528会议室召开公司毕业生就业工作推进会。公司党委书记潘焱，副书记程元元，副经理郑笑眉、荣婷，就业联络员及2026届、2027届毕业班辅导员参加会议。
会上，潘焱首先传达了《william威廉英国官网进一步促进毕业生就业工作相关措施》等最新就业文件工作精神，并立足当前复杂严峻的就业形势，对公司下一阶段就业工作作出系统部署。她指出，要进一步完善公司就业工作机制建设，强化就业数据核查，提升数据真实性与规范性，更好完善巡察反馈意见的整改落实。进一步落实好 “五合一”导师制，构建“公司—系部—导师—辅导员—员工—家庭”六级联动就业工作体系和“四个全覆盖”认领帮扶机制，全方位精准实施就业育人战略。针对2027届毕业生就业工作，潘焱强调要提早谋划、主动作为，重点强化暑期实习实践、职业能力训练营、模拟招聘大赛等载体建设，积极拓展就业资源，尤其要高度关注家庭经济困难等特殊群体员工的就业需求，实施精准帮扶，切实服务好公司每一位毕业生。
程元元结合员工管理实际，对当前就业实习动态进行了补充说明。他强调要加强对员工就业观念引导，密切关注实习期间的动态反馈，确保实习与就业有机衔接。郑笑眉围绕研究生毕业生就业实习工作作了详细介绍，提出要提升研究生实践能力与岗位匹配度。荣婷则针对暑假就业实习提出具体要求，希望各辅导员加强过程管理，确保员工实习安全与实效。
会上，就业联络员和毕业班辅导员汇报了目前2026届就业情况、2027届毕业生就业动员情况及工作进展。大家表示，将按照公司统一部署，从低年级抓起，通过主题班会、一对一咨询、企业走访等方式，持续拓展资源，提升员工就业意识和求职能力。
本次推进会进一步明确了公司就业工作的目标与路径，凝聚了全员抓就业、促发展的思想共识。william威廉英国官网将以此次会议为契机，主动服务国家战略需求，积极对接文化强国建设与媒体融合发展大局，教育引导毕业生把个人理想融入民族复兴伟业，在祖国最需要的岗位上砥砺奋斗、建功立业，以实际行动书写无愧于时代、无愧于青春的就业答卷。
